隨著企業對自身形象越來越重視，職業裝越來越被人們所熟知。很多企業都要求自己的員工上班期間，要穿著統一的職業裝。以前比較嚴格，因此都是在廠家批量生產。隨著人們對時尚，個性化的要求，現在的職業裝已不是那么嚴肅呆板了。有不少的公司雖然要求員工穿著職業裝，但是不會統一為員工購買，因此白領人士們大都會選擇定制職業裝，按照自己的身材等具體穿衣要求來定制。那么，職業裝定制在材料上和造型上要怎么選呢?

　　職業裝定制選材很關鍵，但是材料設計師基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。 通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能.生物性能.質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到職業裝的特殊要求。職業裝定制必須考慮員工的工作環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。

　　職業裝定制款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。商務西服定制有哪些優勢？用于裝飾標識的需要符合特定標志、標識性、以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性、制服局部設計的制約性、“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定也比較嚴格，所以，職業裝定制的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍。

　　當然，定制職業裝要注意的并不是只有選材和造型這兩方面，還有顏色，面料，尺寸，量身等個方面。要定制合身的職業裝，量身是非常關鍵的，然而穿衣習慣也是決定因素。因此我們要在這量身的過程中，要與量體師溝通好細節，以免定制試穿的過程中出現問題。

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